연봉2 어느 부장의 황당한 승진? 원문기사 보기 "연봉 800만원 삭감..차장으로 돌아갈래" 기쁨도 잠시..성과급 줄어 오히려 깎여 성과 중심 '인센티브' 중간간부 기피현상 A그룹 박모 부장(44).................... 일단 서문부터가 뭔가 한말 또하고 무슨 소리인지 잘 모르게 쓰여져있다. 내용은 성과급이 부장성과로 낮은 등급을 받아 연봉이 줄어든 셈이 되었다는 내용인데 그거야 경기도 좋지 않아 성과급도 회사 전체적으로 낮아졌을 것 같기도 하고 또 성과 좋은 차장보다 성과 나쁜 부장은 못 받을 수도 있는 것이고 무엇보다 대체 언제부터 성과급을 연봉으로 쳤다는 것인지 모르겠고 그랬다고 차장 때의 연봉을 맞춰춘다고 그금액을 또 보전해 준다는 이상하다. 믿어지지 않는다고나 할까????? 그럼 오해 경기가 안좋아서 성과급이 낮아지.. 2009. 6. 5. 신문기자들의 Fact에 대한 좁은 시각 어제 남편이 보고 있던 신문기사 내용을 보며 괜히 욱했다. 은행원 평균 월급.. "신한은행의 경우에도 남자직원 평균 월급이 880만원인데 비해, 여자직원은 430만원으로 절반에 못 미치는 것으로 나타났다. 특히 하나은행의 경우에는 여자직원 평균 급여가 270만원으로 나타나 은행원 사이에서도 회사별, 성별에 따른 부익부빈익빈 현상이 심각한 것으로 나타났다" 직원이라 했으니 임원은 뺐을 것이고..부장까지 포함해서 결과를 낸 것일까? 회사들의 평균 급여에 대한 기사가 나올 때마다 급여가 높은 해당 회사에 나오는 사람들이 "우리 회사 정말 그래.."라고 말하는 것을 본적이 없다. - 물론 은행권에는 아는 사람이 거의 없다. ㅠ.ㅠ 은행은 정말 그럴지도 모른다. 최소한. 대졸 초봉, 과장급, 부장급 정도로는 나눠.. 2009. 5. 22. 이전 1 다음